Il Dipartimento intrattiene numerose collaborazioni con diversi enti pubblici che insistono sul territorio fiorentino e toscano. Dato il suo orientamento strategico volto ad approfondire gli studi sulle trasformazioni della democrazia, il Dipartimento coltiva i rapporti con diversi attori e pubblici, al fine di:
In particolare, negli ultimi anni il Dipartimento ha avviato progetti di divulgazione scientifica, formazione, ricerca e ricerca-azione che hanno riguardato scuole, enti di formazione continua e pubbliche amministrazioni.
Infatti, con l’ultimo esercizio VQR (2020-2024), l’Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca ha introdotto il concetto di Valorizzazione delle competenze, nell’ottica di promuovere “il contributo delle Istituzioni allo sviluppo della società e del territorio, favorendo il dialogo tra Istituzioni, le imprese e la società civile” e la costruzione di “pratiche innovative e sinergie tra ricerca e sviluppo economico, territoriale, ambientale e culturale” (dal sito ANVUR [link: https://www.anvur.it/it/ricerca/valorizzazione-delle-conoscenze]).
Con public engagement si intende l’insieme delle attività rivolte ad un pubblico non accademico, senza scopo di lucro, con valore educativo, culturale e di sviluppo della società attraverso cui il Dipartimento comunica i benefici dell’istruzione e i risultati della ricerca.
Rientrano in questa categoria tutte le iniziative destinate alla diffusione del sapere al di fuori dei confini accademici per il coinvolgimento di un pubblico di non esperti e in stretta collaborazione con la società e il territorio.
Tra le ultime attività di Public Engagement del DSPS:
Public Engagement in UniFi:
La valutazione della ricerca (VQR) è diventata uno strumento strategico e di sempre maggior rilievo per la misurazione della qualità degli Atenei, e dei Dipartimenti all’interno degli Atenei, incidendo in maniera proporzionale sulla distribuzione delle risorse e sulla assegnazione dei punti organico da parte del Ministero.
La valutazione è affidata all’Agenzia Nazionale per la Valutazione dell’Università e della Ricerca (ANVUR), sulla base di Linee Guida per la Valutazione della Ricerca che il MIUR stabilisce con proprio decreto.
I risultati della VQR del DSPS (esercizio 2015-2019)
L’ultimo esercizio della VQR di cui siano disponibili i risultati, quello relativo al quinquennio 2015-2019, dà conto di una qualità elevata della ricerca operata da parte dei docenti e dei ricercatori del DSPS.
Lo si desume dall’osservazione dei valori dell’indice R, che mostra il posizionamento del Dipartimento rispetto a quello di un dipartimento equivalente nella stessa area CUN a livello nazionale: un indice R minore di 1 indica un posizionamento peggiore rispetto alla media nazionale, un indice R maggiore di 1 un posizionamento migliore.
In particolare, nella VQR 2015-2019 il DSPS ha registrato un valore di R1=1,14, un valore di R2=1,14 e un valore R1_2=1,13 (dunque con valori di circa il 13-14% superiori alla media), laddove R1 fa riferimento al personale permanente (che non ha cambiato ruolo); R2 al personale neo-assunto o che ha avuto un avanzamento di carriera; R1_2 a tutto il personale (Fonte: ANVUR, Rapporto di Valutazione della Qualità della Ricerca 2015-2019, Risultati delle singole Istituzioni: Università degli Studi di Firenze, 21 luglio 2022).
Come funziona la VQR
Ultimo aggiornamento
22.07.2026