Il corso intende offrire una visione strutturata della realtà delle organizzazioni, inoltrandosi nello studio delle problematiche connesse alla loro sopravvivenza ed al loro successo. Vengono trattati i principi e le tecniche fondamentali della progettazione organizzativa e i problemi connessi alla programmazione del personale.
Contenuto del corso - Cognomi M-Z
Il corso intende offrire una visione strutturata della realtà delle organizzazioni, inoltrandosi nello studio delle problematiche connesse alla loro sopravvivenza ed al loro successo. Vengono trattati i principi e le tecniche fondamentali della progettazione organizzativa e i problemi connessi alla programmazione del personale.
ESAME DA 9 CFU
Il programma per l’esame da 9 CFU comprende il libro di testo (escluso il capitolo 6, parte 3, “L’organizzazione per Processi” da pagina 211 a pagina 236) e, obbligatoriamente, gli articoli di seguito indicati e presenti su Moodle (PSW: OA2020).
Libro:D’Anna R.: Elementi di progettazione organizzativa e di programmazione del personale, Giappichelli editore.
Articoli presenti su Moodle (psw:OA2020):
1. Ostinelli, C. (1995). La mappatura e l'analisi dei processi gestionali: al cuore dell'activity based management. Libero Istituto Universitario Carlo Cattaneo.
2. Burns, T., & Stalker, G. (1998). Sistemi meccanici e sistemi organici di direzione. In Fabris, A., Martino, F. (a cura di) Progettazione e sviluppo delle organizzazioni. Milano, Etas Libri, pp. 41-56.
3. Cocco, G. C. (1978). L'Assessment Center: cos' è, come funziona. Sviluppo e Organizzazione, 47, pp. 35-51.
4. Schein E.H. (1984). Cultura organizzativa e processi di cambiamento aziendali. Sviluppo e Organizzazione, 84, pp. 115–129.
ESAME DA 6 CFU
Il programma per l’esame da 6 CFU comprende il libro di testo di seguito indicato (escluso il capitolo 6, parte 3, “L’organizzazione per Processi” da pagina 211 a pagina 236)
Libro: D’Anna R.: Elementi di progettazione organizzativa e di programmazione del personale, Giappichelli editore.
l presenti materiali di studio sono da considerarsi validi fino all’ultima data di esami dell’appello invernale prevista per Febbraio 2021 (compreso).
ESAME DA 9 CFU
Il programma per l’esame da 9 CFU comprende il libro di testo (escluso il capitolo 6, parte 3, “L’organizzazione per Processi” da pagina 211 a pagina 236) e, obbligatoriamente, gli articoli di seguito indicati e presenti su Moodle.
Libro:
D’Anna R.: Elementi di progettazione organizzativa e di programmazione del personale, Giappichelli editore.
Articoli:
1. Ostinelli, C. (1995). La mappatura e l'analisi dei processi gestionali: al cuore dell'activity based management. Libero Istituto Universitario Carlo Cattaneo.
2. Burns, T., & Stalker, G. (1998). Sistemi meccanici e sistemi organici di direzione. In Fabris, A., Martino, F. (a cura di) Progettazione e sviluppo delle organizzazioni. Milano, Etas Libri, pp. 41-56.
3. Cocco, G. C. (1978). L'Assessment Center: cos' è, come funziona. Sviluppo e Organizzazione, 47, pp. 35-51.
4. Schein E.H. (1984). Cultura organizzativa e processi di cambiamento aziendali. Sviluppo e Organizzazione, 84, pp. 115–129.
ESAME DA 6 CFU
Il programma per l’esame da 6 CFU comprende il libro di testo di seguito indicato (escluso il capitolo 6, parte 3, “L’organizzazione per Processi” da pagina 211 a pagina 236)
Libro:
D’Anna R.: Elementi di progettazione organizzativa e di programmazione del personale, Giappichelli editore.
Obiettivi Formativi - Cognomi A-L
Il corso si propone l'obiettivo di fornire allo studente le conoscenze e le competenze utili per comprendere e analizzare le problematiche che le imprese affrontano in sede di definizione della struttura organizzativa e di programmazione delle risorse umane.
Obiettivi Formativi - Cognomi M-Z
Il corso si propone l'obiettivo di fornire allo studente le conoscenze e le competenze utili per comprendere e analizzare le problematiche che le imprese affrontano in sede di definizione della struttura organizzativa e di programmazione delle risorse umane.
Prerequisiti - Cognomi A-L
NESSUNO
Prerequisiti - Cognomi M-Z
No
Metodi Didattici - Cognomi A-L
Lezioni, testimonianze, seminari.
Metodi Didattici - Cognomi M-Z
Lezioni, testimonianze, seminari.
Altre Informazioni - Cognomi A-L
Chiave di accesso E-LEARNING: OA2020
Altre Informazioni - Cognomi M-Z
Chiave di accesso E-LEARNING:
varra20201_OA
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi A-L
MODALITA’ DI VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO
ATTENZIONE: LA PROVA DI VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO NEL MESE DI LUGLIO E SETTEMBRE SARÀ SVOLTA IN FORMA SCRITTA, SEMPRE IN MODALITÀ TELEMATICA. LE INDICAZIONI COMPLETE SONO INSERITE SU MOODLE E SARANNO INVIATE AGLI STUDENTI ISCRITTI TRAMITE LA PIATTAFORMA SOL IL GIORNO SUCCESSIVO LA CHIUSURA DELL’ISCRIZIONE ALL’ESAME.
LA PROVA SCRITTA DURERÀ CIRCA 65 MINUTI E VERTERÀ SU TUTTO IL PROGRAMMA D’ESAME, a seconda che si tratti di 6 o 9 cfu. Il calendario sarà effettuato subito dopo l’appello, verificato il numero dei candidati presenti all’appello. I CRITERI DI VALUTAZIONE SONO QUELLI RIPORTATI AL PUNTO 5 (relativamente ai criteri di valutazione delle domande aperte) e darà luogo a un risultato espresso in trentesimi con eventuale menzione della lode o nella modalità “respinto”.
La valutazione definitiva dell’esame verrà inserita nel sistema on line e quindi visibile nella pagina personale dello studente che, nei termini di legge, potrà accettare o rifiutare la valutazione.
FINO A NUOVE COMUNICAZIONI, LE SOTTOSTANTI MODALITÀ DI VERIFICA, DISTINTE IN “PROVA SCRITTA E ORALE” SONO SOSPESE.
ESAME DA 9 CFU E DA 6 CFU
Le modalità di verifica dell’apprendimento, con riferimento ai relativi programmi, sono uguali tra esame da 9 CFU e da 6 CFU. Per coloro che devono sostenere l’esame da 6 CFU la verifica non comprende i materiali integrativi (articoli).
In particolare:
PROVA SCRITTA E ORALE
1. L'esame si svolgerà attraverso un test scritto con domande chiuse e aperte avente ad oggetto il programma d’esame. Indicativamente la prova potrà durare dai 30 ai 50 minuti. Il tempo della prova verrà comunicato all'inizio del test così come il numero di domande di tipo chiuso e aperto.
2. L'aula della prova verrà indicata nel calendario esami, generalmente è l'aula informatica per la prova scritta, salvo diversamente disposto. Potranno essere definiti più turni in funzione del numero dei presenti, delle aule e dei posti disponibili. In tal caso l'orario di inizio delle prove verrà indicato il giorno dell'esame, dopo aver effettuato l'appello e verificato il numero dei presenti.
3. Il numero totale delle domande (chiuse e aperte) non supererà le 20.
4. Ogni studente avrà un test con un numero uguale di domande aperte e chiuse, scelte in maniera casuale da un ampio numero di quesiti presenti in un data base.
Per le domande a risposta chiusa:
a) Ogni risposta esatta comporterà l'attribuzione di 1 punto;
b) Ogni risposta sbagliata comporterà l'attribuzione di 0.20 punti di penalizzazione;
c) Ogni risposta saltata o lasciata in bianco, nessuna penalizzazione
5. Il peso di ciascuna domanda aperta verrà indicato accanto alla domanda (es. vale 2 punti o vale 3 punti, ecc.). Ogni domanda sarà valutata secondo i seguenti criteri:
a) Esaustività nella trattazione del tema (Si intende la completezza nella articolazione della risposta rispetto ai contenuti oggetto della domanda)
b) Proprietà di linguaggio (Si intende la capacità di esprimere i concetti nel linguaggio tecnico dell’insegnamento, ovvero usando la terminologia e il significato corretti e non affermazioni generiche).
c) Rielaborazione critica delle informazioni presenti sui materiali (Si intende la capacità di spiegare i concetti senza riprendere in modo pedissequo le fonti di studio, ma dando prova di aver compreso gli argomenti).
6. La valutazione della prova scritta sarà data dalla somma dei risultati delle valutazioni come indicato nei punti 4 e 5, espressa in trentesimi. Per superare il test scritto occorrerà aver raggiunto la sufficienza (18/30). Tale valutazione è utilizzata esclusivamente per accedere alla prova orale ed è comunicata allo studente nella forma “AMMESSO[o1] ” / “INSUFFICIENTE”.
7. La valutazione del test scritto verrà comunicata nella pagina moodle o in forma cartacea nelle apposite bacheche presenti nel D6, o in aula prima della prova orale secondo un calendario comunicato agli studenti il giorno dell'esame.
8. Gli studenti che avranno superato lo scritto dovranno sostenere obbligatoriamente l'orale.
9. L’orale riguarderà tutto il programma. La valutazione si baserà sugli stessi criteri usati per le domande aperte e indicati al punto 5 e darà luogo a un risultato espresso in trentesimi con eventuale menzione della lode o nella modalità “respinto”.
10. La data dell’orale verrà comunicata dopo aver verificato, la giornata dell’esame, gli effettivi studenti presenti all’appello.
11. La valutazione definitiva dell’esame verrà inserita nel sistema on line e quindi visibile nella pagina personale dello studente che, nei termini di legge, potrà accettare o rifiutare la valutazione.
SI RICORDA CHE LA MANCATA ACCETTAZIONE/RIFIUTO DEL VOTO ON LINE COMPORTA LA PROCEDURA DEL SILENZIO ASSENSO. PASSATO IL TERMINE TEMPORALE PREVISTO TUTTE LE VALUTAZIONI VERRANNO REGISTRATE GENERANDO I VERBALI. PERTANTO LE VALUTAZIONI, A MENO DI "RIFIUTO" DEL VOTO, ENTRERANNO DEFINITIVAMENTE IN CARRIERA.
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi M-Z
ESAME DA 9 CFU E DA 6 CFU M-Z
Le modalità di verifica dell’apprendimento, con riferimento ai relativi programmi, sono uguali tra esame da 9 CFU e da 6 CFU. Per coloro che devono sostenere l’esame da 6 CFU la verifica non comprende i materiali integrativi (articoli).
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ATTENZIONE: LA PROVA DI VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO NEL MESE DI LUGLIO (PARTIZIONE M-Z) SARÀ SVOLTA IN FORMA SCRITTA, SEMPRE IN MODALITÀ TELEMATICA. LE INDICAZIONI COMPLETE SONO INSERITE SU MOODLE E SARANNO INVIATE AGLI STUDENTI ISCRITTI TRAMITE LA PIATTAFORMA SOL IL GIORNO SUCCESSIVO LA CHIUSURA DELL’ISCRIZIONE ALL’ ESAME.
LA PROVA SCRITTA DURERÀ CIRCA 65 MINUTI E VERTERÀ SU TUTTO IL PROGRAMMA D’ESAME, a seconda che si tratti di 6 o 9 cfu. Il calendario sarà effettuato subito dopo l’appello, verificato il numero dei candidati presenti all’appello. I CRITERI DI VALUTAZIONE SONO QUELLI RIPORTATI AL PUNTO 5 (relativamente ai criteri di valutazione delle domande aperte) e darà luogo a un risultato espresso in trentesimi con eventuale menzione della lode o nella modalità “respinto”.
La valutazione definitiva dell’esame verrà inserita nel sistema on line e quindi visibile nella pagina personale dello studente che, nei termini di legge, potrà accettare o rifiutare la valutazione.
FINO A NUOVE COMUNICAZIONI, LE SOTTOSTANTI MODALITÀ DI VERIFICA, DISTINTE IN “PROVA SCRITTA E ORALE” SONO SOSPESE.
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PROVA SCRITTA E ORALE
1. L'esame si svolgerà attraverso un test scritto con domande chiuse e aperte avente ad oggetto il programma d’esame. Indicativamente la prova potrà durare dai 30 ai 50 minuti. Il tempo della prova verrà comunicato all'inizio del test così come il numero di domande di tipo chiuso e aperto.
2. L'aula della prova verrà indicata nel calendario esami, generalmente è l'aula informatica per la prova scritta, salvo diversamente disposto. Potranno essere definiti più turni in funzione del numero dei presenti, delle aule e dei posti disponibili. In tal caso l'orario di inizio delle prove verrà indicato il giorno dell'esame, dopo aver effettuato l'appello e verificato il numero dei presenti.
3. Il numero totale delle domande (chiuse e aperte) non supererà le 20.
4. Ogni studente avrà un test con un numero uguale di domande aperte e chiuse, scelte in maniera casuale da un ampio numero di quesiti presenti in un data base.
Per le domande a risposta chiusa:
a) Ogni risposta esatta comporterà l'attribuzione di 1 punto;
b) Ogni risposta sbagliata comporterà l'attribuzione di 0.20 punti di penalizzazione;
c) Ogni risposta saltata o lasciata in bianco, nessuna penalizzazione
5. Il peso di ciascuna domanda aperta verrà indicato accanto alla domanda (es. vale 2 punti o vale 3 punti, ecc.). Ogni domanda sarà valutata secondo i seguenti criteri:
a) Esaustività nella trattazione del tema (Si intende la completezza nella articolazione della risposta rispetto ai contenuti oggetto della domanda)
b) Proprietà di linguaggio (Si intende la capacità di esprimere i concetti nel linguaggio tecnico dell’insegnamento, ovvero usando la terminologia e il significato corretti e non affermazioni generiche).
c) Rielaborazione critica delle informazioni presenti sui materiali (Si intende la capacità di spiegare i concetti senza riprendere in modo pedissequo le fonti di studio, ma dando prova di aver compreso gli argomenti).
6. La valutazione della prova scritta sarà data dalla somma dei risultati delle valutazioni come indicato nei punti 4 e 5, espressa in trentesimi. Per superare il test scritto occorrerà aver raggiunto la sufficienza (18/30). Tale valutazione è utilizzata esclusivamente per accedere alla prova orale ed è comunicata allo studente nella forma “AMMESSO” / “INSUFFICIENTE”.
7. La valutazione del test scritto verrà comunicata nella pagina moodle o in forma cartacea nelle apposite bacheche presenti nel D6, o in aula prima della prova orale secondo un calendario comunicato agli studenti il giorno dell'esame.
8. Gli studenti che avranno superato lo scritto dovranno sostenere obbligatoriamente l'orale.
9. L’orale riguarderà tutto il programma. La valutazione si baserà sugli stessi criteri usati per le domande aperte e indicati al punto 5 e darà luogo a un risultato espresso in trentesimi con eventuale menzione della lode o nella modalità “respinto”.
10. La data dell’orale verrà comunicata dopo aver verificato, la giornata dell’esame, gli effettivi studenti presenti all’appello.
11. La valutazione definitiva dell’esame verrà inserita nel sistema on line e quindi visibile nella pagina personale dello studente che, nei termini di legge, potrà accettare o rifiutare la valutazione.
Programma del corso - Cognomi A-L
Il programma affronterà nel dettaglio i seguenti argomenti:
- L'organizzazione del sistema aziendale e i problemi della sua progettazione;
- La variabile tecnologica
- L'ambiente di riferimento e la sua influenza sull'organizzazione
- Le variabili umane
- Divisione del lavoro e coordinamento
- La leadership e lo stile con cui è condotta
- La "capacità decisionale" da predisporre
- Le forme assunte dall'organizzazione
- L'organizzazione per processi
- La Programmazione del personale
Programma del corso - Cognomi M-Z
Il programma affronterà nel dettaglio i seguenti argomenti:
- L’organizzazione del sistema aziendale e i problemi della sua progettazione;
- La variabile tecnologica
- L’ambiente di riferimento e la sua influenza sull’organizzazione
- Le variabili umane
- Divisione del lavoro e coordinamento
- La leadership e lo stile con cui è condotta
- La “capacità decisionale” da predisporre
- Le forme assunte dall’organizzazione
- L'organizzazione per processi
- La programmazione del personale